不知题主的身份是什么,也不知道你说的教师,是在职教师还是非在职教师,是公办教师还是民办教师或者培训机构的老师。这里,大致分类,给你出点主意。
如果你是学生家长,面对你孩子的老师疯狂补课,那么,你可以有两种办法。
第一种,不送你的孩子去补课。我想,老师是不敢强迫的,因为,一旦老师强迫或者变相强迫你的孩子去补课,那么,老师就不是一般的违规而是涉嫌违法,如果强迫的手段是以暴力或者暴力相威胁的话,还可能涉嫌犯罪。
第二种,收集证据,及时举报。举报,是公民的法定权利,你完全可以将老师疯狂补课的 具体表现的证据保存下来。举报的部门,可以是教育行政主管部门,也可以是当地的纪检监察部门。如果你有所顾虑,还可以通知记者。
如果你是教育工作者,面对同行的疯狂补课,你以为违背了教育人的良知,你应该举报。
如果你是教育管理者,负有制止教师补课的责任,那么,你必须依法依规,及时处理,否则,你就是不作为,是懒政!
但如果你所说的教师,是离退休的教师,那不管他怎么疯狂,现行的有关禁止教师有偿补课各种规定,都不能管理。再说了,既然是离退休的老师,他有哪里忽悠强迫的手段呢?
如果你说的教师,是培训机构的教师。这是可以理解的——培训机构,不就是因为补课而存在的吗?鉴于年前教育部已经出台了学生减负的规定,史称“最严减负令”,其中对于培训机构,有明确的规范,如果这些培训机构的老师违反了这些规定,你也可以向教育部门举报,教育部门有权处分乃至撤销其办学许可证。