我身边有朋友裸辞的经历，我想把我看到的，和对裸辞的一些想法分享出来，都是经验教训，希望对你有用。
01.没有存款，离职后几天就得找工作
@穆先生：程序员，坐标深圳
“我第一次裸辞，是18年3月份，当时在一家公司做了就2年左右。其实，半年前我就向主管提出辞职了，工作需求大，几乎每周996，还单休，工作强度压得我喘不过气来，头发也是大把大把掉。”
“当时，我以‘工作太累，想休息休息’为理由，主管强哥一直很看好我，为了留住我，他苦口婆心劝我，说这是第一份工作，最好积累经验，虽然累点，但干满3年再跳槽，有更大机会进大公司。听了他的话 ，我留了下来。”
“我知道公司对我蛮认可的，但外包项目琐碎事情太多，最终还是裸辞了。裸辞后，存款不够，又要交房租，没休息两天我就开始疯狂投简历。深圳消费水平高，这两年基本是赚多少花多少，如果短期不能找到工作，连吃饭都成问题。”
02.公司流程复杂，还总背黑锅
@吕小姐：运营，坐标杭州
“我从16年来杭州，这是第五个年头。之前我也换了几份工作，工作不开心，就跳槽。上一份工作，进入了一家大公司，原以为自己能在擅长的领域闯出一片天地。”
“有一次，公司安排我策划一场线上活动，从写活动策划到执行落地一切看似顺畅，却在活动经费上卡住了。成本较高，需要向上级一级级申请审批。一边是主管催着活动上线，一边是审批卡了一天又一天。最后，还是主管出面搞定。活动延迟上线，效果也不太显著，被主管和老板痛批了一顿，内心觉得非常委屈。”
“其实除了这件事，时间越久，问题越多。平时在工作群里，明明不是自己的问题，却被同事@自己，致使主管以为责任在我，没给过我好脸色。我受不了明枪暗箭、不分是非，于是一气之下裸辞了。”
“刚开始辞职那几天，总是睡不好，脑子里全部都是工作上的糟心事，以至于很长一段时间停留在这种焦虑的阶段，连简历都不敢投。”
03.工作无趣，没什么发展前途
@梅梅：编辑，坐标上海
“从毕业开始，我就只做了这一份工作，薪资不高，工作内容也很简单。每天，有专门的小伙伴发放任务，文章内容要求也不高，写好投放到平台，审核通过就算是完成了 一天的任务。”
“身边的同事都升职加薪，只有我还在混吃等死，死死拿着那点低工资。回过头看看我上班两年，好像什么也没学会，于是毅然决然裸辞了。”
“裸辞后第一个星期，面试了好多公司，没有一个岗位是适合自己的。要么就是自己看不上，要么就是公司看不上我。于是，我打算沉寂一段时间，好好总结一下自己想找什么类型的工作，也趁着放空的时间多学习些干货。”
“每天我7点起床，第一件事就是列好今日必做清单：晨跑、写作、看书...平时写的文章我会投稿在各个平台。坚持了三个月，我重新开始找工作，明确目标后好像非常顺利，进了一家规模不大的公司，做起了新媒体运营。面试官没有要求我有多少经验，他看中的是我的写作能力和对生活有自我规划。”
裸辞，在职场中再常见不过了。
有的人，因为工作压力过大，想辞职休息休息；
有的人，因为受不了职场尔虞我诈，毅然辞职；
有的人，因为工作实在没有前景，想重新找到正确的方向....
有人说，裸辞是幼稚的！想要跳槽，最好的方式就是“骑驴找马”。
其实，选择裸辞的 人，大多数是因为工作身心疲惫到达极限，或者 长期缺乏工作幸福感。工作是生活的一部分，如果影响到你的生活，那果断离开是没错的。
裸辞不可怕，重要的是裸辞过后你是否会未雨绸缪。
如果你没有弄清楚自己真正想要什么，我觉得最后还是会陷入下一个焦虑之中：
@穆先生：因为没有积蓄，又将就找了份工作，即使依然要996，最后为了生活，还是妥协了；
@吕小姐：从一个坑跳到另外一个坑，换了不知道多少家公司，还是没有找到适合自己的；
成熟的人，裸辞之后会安排打点好生活中的一切。就像梅梅那样。
一、裸辞后给自己一个期限
当你发现，找工作并不顺利时，可以适当停下脚步，明确自己的职业规划。
01.每天保持规律作息，尽量与工作时间保持一致。
02.总结一下前一份工作内容以及学到的知识，用思维导图记录下来；
03.多多了解，关于自己这一行的行业信息以及岗位需求，有则提升，无则学习；
04.迷茫的时候，多与本行业好友交流，别人的经验化为己有，对面试很有益处。
二、充分利用好空白期
01.给自己设立一个明确目标，比如多长时间内，学会某项技能，吸收某方面的干货；
02.也别逼自己逼得太紧，适当时，也可以出去旅游，看看风景，或许会有不一样的收获；
03.裸辞最可怕的是还没遇到更好的机会，心态就已经崩溃了。努力调整好心态，才能确保顺利度过裸辞空窗期。
人生风雨，世事难料。
有时候，毁掉我们的不是外界的压力，而是我们自己“没有目标”。
所以，不妨把压力转化为动力，学会规划自己的人生，才会淬炼出更强的自己。
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