HR为什么会问父母的工作情况？

现在进入职场的第1关，就是需要面试，在面试的时候没有把握机会展现自己，无法进入到后续的工作当中，所以面试的阶段各个细节都要注意，然而有的HR在面试的时候会询问个人父母的工作情况，通过了解父母来进一步的了解到面试者的家庭背景以及个人当前的心态。

为什么会询问父母的工作情况？
1. 了解对方的家庭背景
询问父母的工作情况，基本是可以确定对方的家庭背景,作为面试前提的参考,来判断面试者是生活在怎样的家庭环境当中,如果生活在良好的家庭教育成长起来,往往会表现出个人比较优秀的一面。
2. 家庭关系
知道对方父母的工作情况,可以推断出面试者的家庭关系,主要是避免将来复杂的家庭关系会给公司带来过多的麻烦,而且HR不会问一些毫无相关的问题，每一个问题面试者都要用心的来进行回答，例如自己的父母工作或者是经历出现什么样的事情，都会影响到自己将来的前途，根据每一个公司用人的标准不同，会有自己的判断。

3. 社会关系
通常一个公司在面试求职者的时候，会将求职者的家庭以及社会关系来进行深入的了解，针对于大型企业的面试会更加严格，因为个人家庭条件的优秀很可能给面试者增加印象，因此不仅是个人的社会关系，还有父母的社会关系，都起到至关重要的作用。

4. 知道面试者的人品
通过了解父母的工作，进一步的知道面试者的家庭氛围，最终作为前提了解到面试者的人品，如果家庭非常的和谐，很幸福，但是者是一位非常孝顺的人，说明具有良好的人品，但是平时对自己的父母没有任何关系，则缺乏一定的责任感，对公司的贡献也会缺少责任感。