近期关于延迟退休的话题越来越多,其实延迟退休,从2022年开始就已经有部分的省份试点,根据当前的发展规律分析,截止2027年,全国可能会正式实施延迟退休。在今年2月底出台《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》当中,明确指出会渐渐在全国推行法定年龄延迟退休这一举措。之所以专家建议国家出台延迟退休政策,主要原因有4点:
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体现人性化
对于延迟退休这一措施的实施,并不是一概而就,专家指出,需要根据不同的群体选择合适的机制,要进行分类对待。体现人性化也不是指的是个人利益,而是需要从实际情况出发,由相关机构决定是否退休延迟。 - 02
改善养老机制
不能用死命令来执行这个制度,需要通过利益驱动的方式让更多人愿意延迟退休。比如工作人员可以通过每延迟一年领取就可以增长养老金比例这种方,激励所有的退休人员可以延迟退休。千万不要盲目照搬西方延迟退休方案,需要放慢脚步,一步一个脚印慢慢实行。 - 03
控制养老金输出
随着社会不断发展,人们的基础年龄也越来越高,养老金的输出会越来越大,必须控制养老金的输出成本,也要控制养老金的涨幅。因为平均工资以及物价上涨退休人员工资连续18年上涨,让相关部门的压力越来越大,专家建议可以适当调低养老金的涨幅,控制输出。 - 04
提高养老保险最低缴费年限
现在的养老保险最低缴费年限为15年,之后可能会延长到20年或者25年,通过这种方式有效缓解领取养老金给相关部门带来的压力。