怎样才能进阿里、腾讯这样顶级的互联网公司工作？

根据市场调研，2019年腾讯开放出2000个应届职位。听起来数量是很多的，但投递简历的人更多，经过统计，腾讯投递简历和最后拿到offer的比例达到了50:1。网易更夸张达到了400：1。阿里1000:1。那我们还能挤进去吗？

1、开拓进厂渠道

除了去参加大场的校园招聘会以外，至少还有三种渠道。

最好的资源是学长学姐，如果有学长学姐已经进入了大厂，可以向他们要一下大厂招聘应届生的HR的邮箱，然后把自己的简历直接投递到HR的邮箱去，在每年的不同时间可以多投第几次。

可以把自己的简历上传到拉钩、Boss直聘等互联网公司HR常用的招聘技术类岗位的网站上，时常去刷新简历。

2、强势过笔试

有一个网站叫牛客网，那里边有很多大厂招聘应届生的时候会用的一些笔试题库，大家可以提前去刷一下题，能够提高进大厂的概率。

3、有准备的HR面试

HR会看你对行业的认知，还有就是你对??他们公司做的事情的一个理解的。??所以，在去一些互联网公司之前，最好对他们公司有一个细致的研究，??包括他们公司??总体的一个发展路径，他们公司的一个业务形态，他们公司的经营情况，??你觉得他们公司未来的一个发展前景，如果你在面试的时候，??要能够表现出你对他们公司所做事情的一个热诚。HR看你是不是皮实，??这是阿里发明的一个词，就是说要经得起摔打。

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