区块链的共识机制是什么？有哪些优缺点？

共识机制用通俗的话讲就是制度，在中心化的世界里，不存在制度这一说。因为一家之言可以决定走势。

例如，你用支付宝时候你一定不会怀疑谁在记录每一笔交易。

支付宝就是中心，支付宝负责记账。

可是在去中心的世界里面，怎么用一套制度来管理这些离散的节点呢？

这种管理方式就称之为“共识机制”。

因此就有模仿我们人类社会的管理方式的共识机制。

第一种“按劳分配”就是我们说的POW模式。POW:全称Proof of Work，工作量证明。简单的说就是干的多，拿得多。我们现在挖矿的例如BTC，莱特等都是POW模式的币。算力越高、挖矿时间越长，你获得的货币就越多。优点比较公平，比较去中心化，缺点，所有节点都在工作计算一些没有实际意义的“数学题”，造成资源的浪费。

第二种“股权分配”就是我们说的POS模式。POS全称Proof of Stake，股权证明。简单来说，就是一个根据你持有货币的量和时间，给你发利息的一个制度。可以简单理解成你把币放银行，一年给你利息，这个利息不是钱，是币。这种优点是减少资源浪费，看似比较公平，谁拥有的多存的时间长利息就多。很少有人质疑银行的分配制度。但是缺点在于，对于区块链，增大后入节点的难度，造成贫富分化“有钱的越来越有钱。”

国内一款山寨币量子币就是pos模式，未来eth也会走向pos。

第三种“人民代表大会制度”并不是每个人直接参与政务管理的竞争，每个人选出自己的代表让代表去管理。这种模式叫DPOS模式。DPOS：Delegated Proof of Stake，委任权益证明。中文名叫做股份授权证明机制（又称受托人机制），它的原理是让每一个持有DPOS币的人进行投票，由此产生N位代表 , 我们可以将其理解为N个超级节点或者矿池，而这N个超级节点彼此的权利是完全相等的。代表就是EOS和波场。优点是节约资源，缺点是不够去中心化，节点太多就是代表太多办事效率就低，节点少，容易作弊控制。失去去中心的优势。