人和人情况不一样，有的人一天睡五个小时就够，有的人是工作狂，不能因为你睡五个小时就够，就要求别人也睡五个小时。国内一些资本家，学国外却不懂得尊重工人的权利，学传统却不懂得仁者爱人。
1.996违反劳动法
8小时工作制是历史上无产阶级斗争的成果，而不是资本家及其代言人的恩赐。资方和管理者的贪婪和无能，却要极限榨取一线劳方的心力和体力价值。四个字！
2.历史倒退
“996工作制”反映出国内某些企业在发展理念上的大倒退——他们甚至不愿意接受资本主义生产关系在发展中做出的改良，而宁愿倒退回最原始、最野蛮的资本主义。
把“996工作制”当作所谓的“核心竞争力”，不就是标榜自己吃人肉更有效率吗？真是毫无廉耻。
3.有些销售人员都没有底薪
拿提成是不确定，有多有少。底薪600，800。各种扣款。毫不夸张，有些扣款还能扣到你的提成。尤其现在市场行业不好，压力更大，赚得钱更少，不成正比。都没时间陪家人。
4.底线问题
我觉得就是底线问题。个人奋斗当然值得鼓励，但是社会需要底线。因为不坚守底线，导致老板们都跟上了发条一样。攀比谁的员工加班多。通过剥削下层，维持自己的竞争力。
5.崇尚奋斗，不等于强制996
人民日报今日发表评论称: 崇尚奋斗，不等于强制996。人们对“美好生活”的诉求不再是温饱时期的拼命工作赚钱，而是需要有在工作之外获得更多价值，发现兴趣、陪伴家人、寻找意义。没有人不懂“不劳无获”的道理。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班，更不能给反对996的员工贴上“混日子”和“不奋斗”的道德标签。
中国人太多了，你不愿意有人愿意加班，特别是大一点的公司，店大欺客
山东政务服务网东营市
