平时也接触不少来日本打工的人，也就是我们常说的劳务输出，还有一种称呼就是研修生。
之前在其他文章里也提到过，研修生基本可以理解为纯劳动力人口，是为了解决日本劳动力不足问题而从中国、东南亚等国家招来的劳动力，日语一般都是集训应付的，大部分人都很一般，来了日本之后基本也不太有与日本人接触的机会，住在集中宿舍里，基本就是2点一线的生活。
虽然不像留学生之类的那般自由，当然也不是完全地划定一个地点，不让出去那种。周末和节假日还是有时间可以出去逛逛看看，接触了解下日本社会的。所以日本公共环境的整洁、日本国民的遵守秩序、日本服务业的高质量服务还有日本空气的干净、自然的美丽，都会给他们留下很深的印象。普遍整体上还是对日本有好感的，比较，日本也是老牌的发达国家。
当然，如果单纯从赚钱上来看，随着中国经济的发展，与日本收入差距的减少，其实日本的薪金已经没有往日那般有吸引力了。研修生一般都是拿的日本最低工资，一个月各种费用扣除掉，其实也赚不到多少钱，比起中国也多不了太多。研修生主要是靠加班赚加班费，但是有的企业并不是你想加班就能加班的，这部分有运气成分。总体来看，一个月能赚到1万左右人民币已经是很不错了。
一般来说，日本人也不太会对研修生做出出格的事情，但是，歧视和偏见有时也是有的。之前见识的一个研修生，经常被日本人上司欺负，各种穿小鞋，最后实在忍无可忍，提前回国了。然后对日本人的怨念就比较深，这种情况也是有的。
不过跟以往不同的是，最新的日本出入国管理法规定，即使是纯劳动的外国人只要能考取技能证书，也能有途径永久留在日本，还能接家人过来，这无疑是一个很好的消息。当然，具体如何实行，还有需时间观察。
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