是在三线城市当大学老师好，还是在国家电网工作好？

建议问题中描述的高校毕业生去三线城市从事高校教师职业，一方面高校教师职业基本上比较“安逸”，就职期间只要扎实提高专业技能和科研学术水平，完全可以通过职称评定提升工资福利待遇，即使不搞科研，安心教学，也可以“顺风顺水”。国家电网虽然看似职业比较诱人，但具体同样需要参加招考考试才能够被录用，而且需要的学历条件至少为知名高校的本科生或者研究生，而且招考考试竞争激烈；再者，国家电网属于国有企业单位，具体的工作岗位具有一定的挑战性，工作期间的人事关系相对于高校工作环境来说比较复杂，而且工作岗位地域环境不确定，也许还要在基层锻炼之后，才有可能进入电网地区总公司。

对于三线城市的教师职业来说，由于教师的工作对象为高校在校生，教师在工作期间面临的工作岗位环境比较轻松，同事之间由于高校宽松的工作地域环境，同事之间表现的大多数“温文尔雅”，比较容易接触，同一办公室之间的同事工作关系比较融洽，没有必要刻意维护同时之间的关系；同事教师面对的是青年高校在校生，一般比较容易接触，大多数学生对教师比较尊重，师生之间的高校同样比较和谐。

再者，虽然是三线城市的高校，这有利于新入职的教师成家立业，在高校所在地城市购房，毕竟是三线城市，物价比较低，高校工作教师的工作收入待遇完全可以担负基本的生活资料费用。只要教师在工作岗位上，严谨教学，发展学科专业素养，进行科研学术研究，取得一定的科研成果，完全可以通过提高职称来提升工资福利待遇水平。

但国家电网岗位，由于国家电网主要面向全国各地城市和农村地区，虽然被录用，但由于是新入职的，极有可能从基层电网单位干起。加之国家电网是属于国有企业，招录的工作人员个人素质不一，工作岗位环境差异比较大，肯定新入职的高校毕业生要面临困惑和比较糟心的事情，同事之间的关系由于个人素养不同，比较复杂，难以应付，绝对没有高校那样的环境中的轻松和和谐。

最后，希望问题中描述的高校毕业生认真思考，合理规划，正确结合自身的综合能力和优势进行全面取舍。最好还是选择高校教师职业，但无论怎么样选择，都需要进行招考考试才能够录用，提前做好复习备考计划。