现在因疫情公司效益不好，天天上班可是又没有多少事做，感觉自己是多余的，是离职还是坚持？

【月光看世界观点】以目前全球疫情的蔓延情况来看，疫情对于经济的影响还将持续很长一段时间，所以我个人认为今年一定要耐住性子，踏踏实实的保住目前的饭碗。

您要是有空，也可以看看悟空问答中有多少人再问，疫情期间失业找不到工作，生活一片迷茫，所以我觉得您现在工作不忙，还可以领到80%的工资真的是很不错了，珍惜哈！

至于上班没多少事情做，咱可以充实一下自己呀，干嘛闲待着呢？只有我们不断的充实自己，让自己变得更有价值，你就不会觉得自己是个多余的人了，具体来说，给您几点建议哈，希望能够帮助到您。

一、静下心来重新审视自己的工作

1.先找到自己的“岗位说明书”。

重新回顾一下自己这个岗位设置的原因、职责、主要工作、工作要求、能力要求、绩效考核指标，等等。

2.根据岗位说明书自我检视。

一是检视自己目前的工作技能与岗位说明书中的要求是否相匹配；

二是检视自己在工作过程中是否存在比较吃力或无从下手的地方；

三是思考一下自己的主管平时是如何评价自己的，有没有提出过什么工作建议；

四是思考一下自己在和同事进行团队合作时有没有遇到过什么障碍，或者同事们怎么评价你，为什么你会觉得自己有些多余呢？好好分析一下原因。

3.对于未来的职业生涯规划您是如何考虑的？您的职业理想是什么？

正好有时间，可以好好想一想自己未来的职业生涯该如何规划，自己如何才能实现自己的职业理想，自己与职业理想之间的差距是什么？如何改善达成。

二、根据检视结果，找到自己的职业能力缺口（帮您假设一下）

1.专业知识欠缺

假如是专业知识欠缺的问题，我们就乘着现在有时间加强学习，可以通过内部培训和外部培训来达成，通常公司也有一些相关的部门和人员，可以请他们予以协助和支持。

2.工作技能欠缺

可以向自己的直属主管或部门中有专长的同事求助和请教，要拉得下面子，不要有什么心理负担，学到的都是自己的。

3.人际沟通能力欠缺

可以去参加一些外部的专业培训，或找一些相关的书籍来学习，也可以在工作中观察别人处理问题的方法来学习。

4.职业规划欠缺

结合自己的现状，想想自己未来三年、五年、十年打算做什么？成为什么样的人？也可以寻求一些专业人士的帮助。

5.工作意愿不够积极

找到工作意愿不积极的原因，是对现状不满意还是缺乏自我激励，内外都要找寻原因。

三、积极改善自身，让自己拥有更多可能

1.把自己公司的历史文件、现行制度、工作流程等统统重新学习一遍，让自己成为一个公司通，不论你的同事提到什么相关问题你都能如数家珍，你就比别人先进了一步。

2.根据自己的工作内容，看看社会上有没有什么相关的资格证书可以考取的，报名考证，以备不时之需，增加自己的专业价值和市场价值。

技多不压身，可能不知道什么时候会真的用到，但是通过学习可以开阔自己的眼界、培养自己的思维模式、交到一些志同道合的朋友，总之好处多多。

3.看看你的主管日常都做哪些工作，主管职位又需要具备哪些专业能力和职业素养。

如果你想升职，你首先得知道你的主管都在干什么？他的思维模式是什么？你作为下属可以帮他做什么？

当他会的你也会，他能想到的你也想到了的时候你就离晋升不远了。

4.多和同事交流，共同探讨。

良好的人际关系是职场生活的润滑剂，可以互相学习，也可以互相帮助。

【观点总结】

人要活得有希望，才能明白自己该追求什么，有了目标才能有动力，有了动力才能有行动，有了行动才能带来想要的结果。

如果我们什么都不做，却又抱怨生活，那无药可救！